本公司為確保建立、實施、維持及持續改善環境管理系統可取得充分的資源，以促進環境管理事務能有效推動，於民國92年推動ISO14001環境管理系統，並成立環境管理委員會。

為了掌握企業活動對環境的影響及主動處理全球暖化問題所帶來的挑戰，在符合法規標準，以及技術、經濟可行性下推動環境管理系統與溫室氣體盤查行動，並制定環境目標及溫室氣體自願減量計畫，以持續提昇環保績效，讓地球免於危險的氣候變遷中。

因此，我們承諾下列之環境政策為最高指導原則，並以此發展具體的環境目標與標的：

公司致力提供同仁良好友善的工作環境，照顧同仁身心健康、尊重多元性，提高生產力，創造健康與財富雙贏，實踐工作與生活平衡。

近年來公司積極採取了多項措施，例如：實施職場菸害防制、舉辦健康講座、定期環境衛生與安全宣導、提供護理師駐廠服務等。此外，公司也提供經費鼓勵員工舉辦社團活動(如：登山社、羽球社等)，促進員工健康與互動。

截至2023年，共有16個據點經評定符合健康職場認證，榮獲衛生福利部健康職場頒發的健康職場認證標章。