一、主辦單位
南都汽車 新創事業部 前瞻企劃室
二、參賽對象
須為大專院校在學學生 (含研究所,不含在職專班),不限科系、年級
三、報名規則
- 每隊成員 3~7 名(含隊長 1 名),報名後須加入「創新提案 Line 官方帳號」,由隊長作為主辦單位聯繫窗口
- 有意參加者須於 2024/4/30 (二) 前,以 「隊伍」 為單位至 Surveycake 線上表單填寫報名表,報名網址:https://nandumotor.surveycake.biz/s/GVQW0
- 學生組須先以 《附件一、A4 企劃書格式》 進行初賽提案,並在報名截止 (4/30) 前將企劃書 PDF 檔寄至前瞻企劃室 周宜緣專員信箱 [email protected],才算完成報名。
※ A4 企劃書檔名:【隊名 (必須與報名表相同)_ 企劃書主題】
※初賽題目請詳見【八、初賽 A4 提案企劃題目】
四、學生組競賽辦法
-
初賽辦法:
由新創部與學界評審依 A4 提案企劃內容評選 5 隊進入培訓及決賽,並於 5/15 (三) 公告初賽結果
-
決賽學生企業實務培訓課程:
前瞻企劃室將在 6 月中旬邀請入選學生至南都汽車進行「企業簡介與參訪、TOYOTA Way、PDCA、簡報技巧」一日課程
-
決賽辦法:
-
學生組決賽隊伍須在 7/31 (三) 繳交決賽企劃書
- 必須在 8/9 (五) 前繳交創新提案簡報檔,並於 8/16 (五) 上午決賽當天抽籤決定上台順序,再依順序進行 15~20 分鐘簡報發表 (時間提醒以 15 分鐘響鈴一聲;20 分鐘響兩聲後,須立即停止簡報)。簡報結束時由評審進行提問及講評,再依時間開放現場隊伍進行提問 (最多兩題)。
-
- 決賽評比標準:決賽企劃書 30%,決賽企劃案發表 (簡報成績) 70%
五、學生組決賽評比標準
評價項目 | 關鍵指標 | 配分 |
---|---|---|
創新活動企劃 (企劃書成績) |
背景分析/問題界定 | 30% |
目標設定具挑戰性/檢核機制 | ||
對策創新性 (新作法/具體活動或應用工具) | ||
對策全面性 (非針對特定族群) | ||
對策標竿性 (可跨據點) | ||
創新提案企劃發表 (決賽簡報成績) |
內容呈現/簡報製作/表達技巧/時間控制 | 70% |
六、學生組競賽獎項
表彰項目 | 評價指標 | 獎勵內容 |
---|---|---|
創新卓越金質獎 | 總得分第 1 名隊伍 | 獎狀乙只及獎金 10,000 元 |
創新卓越銀質獎 | 總得分第 2 名隊伍 | 獎狀乙只及獎金 8,000 元 |
創新卓越銅質獎 | 總得分第 3 名隊伍 | 獎狀乙只及獎金 5,000 元 |
創新執行獎 | 總得分第 4、5 名隊伍 | 獎狀乙只及獎金 2,000 元 |
其他獎勵 | 1. 培訓日與決賽當日交通費補貼 400 元(限當日有出席者) 2. 獲得南都組決賽(8/16 下午)觀摩機會 3. 未來有意願加入南都汽車之同學,可獲得原定兩階段面試之「初試豁免權」,直接晉級複試。 |
七、學生組競賽重大日程
日期 | 項目 |
---|---|
即日起 ~ 4/30 (二) | 組隊、填寫報名表、繳交 A4 企劃書 |
5/15 (三) | 公告培訓及決賽入選名單 |
6 月中旬 | 企業實務培訓課程 (一天) |
7/31 (三) | 繳交決賽企劃書 |
8/9 (五) | 決賽隊伍簡報繳交截止日 |
8/16 (五) | 決賽日:隊伍發表及頒獎 |
八、初賽 A4 提案企劃題目
-
個案狀況:
隨著台灣中南部地區少子化趨勢日益明顯,某大型汽車保養廠面臨著前所未有的挑戰,其中之一便是員工招募難度日益增加。請參賽隊伍發創新思維,尋找解決方案,以因應這個新興挑戰。
-
提案要求:
提出「一項」針對台灣中南部汽車保養廠的方案,以因應員工人數減少的挑戰,包括但不限於招聘、培訓、技術更新等方面,如:增加招募管道、退休員工重返職場、銀髮就業…等。企劃書需提供具體的執行計劃和預期效果分析,並特別考慮到台灣中南部地區的地理、文化和經濟差異。舉例如下:
-
提出具有前瞻性和可操作性的人員招募方案,以解決某汽車保養廠因少子化而導致的招募困難問題。
-
提出利用教育培訓等手段,激發當地人才或銀髮就業的潛力,以應對人員招募困難。
-
因應科技發展的趨勢,提出利用智慧科技提高工作效率的方案,但需特別關注台灣中南部地區的應用需求。
- 考慮到台灣中南部地區特有的社會經濟環境,提供能夠吸引和留住員工的策略。
-
一、主辦單位
南都汽車 新創事業部 前瞻企劃室
二、參賽對象
須為大專院校在學學生(含研究所,不含在職專班),不限科系、年級
三、報名規則
1. 每隊成員 3~7 名(含隊長 1 名),報名後須加入「創新提案 Line 官方帳號」,由隊長作為主辦單位聯繫窗口。
2. 有意參加者須於2024/4/30(二) 前,以 「 隊伍 」 為單位至 Surveycake 線上表單填寫報名表。
※ 報名網址:https://nandumotor.surveycake.biz/s/GVQW0
3. 學生組須先以 《 附件一、A4 企劃書格式 》 進行初賽提案,並在報名截止 (4/30) 前將企畫書 PDF 檔寄至前瞻企劃室 周宜緣專員信箱 [email protected],才算完成報名。
※ A4 企劃書檔名:【隊名(必須與報名表相同)_企劃書主題】
※初賽題目請詳見【八、初賽 A4 提案企劃題目】
四、學生組競賽辦法
1. 初賽辦法:
由新創部與學界評審依 A4 提案企劃內容評選 5 隊進入培訓及決賽,並於 5/15(三) 公告初賽結果
2. 決賽學生企業實務培訓課程:
前瞻企劃室將在 6 月中旬邀請入選學生至南都汽車進行「企業簡介與參訪、TOYOTA Way、PDCA、簡報技巧」一日課程
3. 決賽辦法:
(1) 學生組決賽隊伍須在 7/31 (三) 繳交決賽企畫書
(2) 必須在 8/9 (五) 前繳交創新提案簡報檔,並於 8/16 (五) 上午決賽當天抽籤決定上台順序,再依順序進行 15~20 分鐘簡報發表 (時間提醒以 15 分鐘響鈴一聲;20 分鐘響兩聲後,須立即停止簡報)。簡報結束時由評審進行提問及講評,再依時間開放現場隊伍進行提問 (最多兩題)。
4. 決賽評比標準:
(1) 決賽企劃書 — 30%
(2) 決賽企劃案發表 (簡報成績) — 70%
五、學生組決賽評比標準
六、學生組競賽獎項
七、學生組競賽重大日程
八、初賽A4提案企劃題目
1. 個案狀況:
隨著台灣中南部地區少子化趨勢日益明顯,某大型汽車保養廠面臨著前所未有的挑戰,其中之一便是員工招募難度日益增加。
請參賽隊伍發創新思維,尋找解決方案,以因應這個新興挑戰。
2. 提案要求:
提出「一項」針對台灣中南部汽車保養廠的方案,以因應員工人數減少的挑戰,包括但不限於招聘、培訓、技術更新等方面,如:增加招募管道、退休員工重返職場、銀髮就業…等。
企劃書需提供具體的執行計劃和預期效果分析,並特別考慮到台灣中南部地區的地理、文化和經濟差異。
舉例如下:
(1) 提出具有前瞻性和可操作性的人員招募方案,以解決某汽車保養廠因少子化而導致的招募困難問題。
(2) 提出利用教育培訓等手段,激發當地人才或銀髮就業的潛力,以應對人員招募困難。
(3) 因應科技發展的趨勢,提出利用智慧科技提高工作效率的方案,但需特別關注台灣中南部地區的應用需求。
(4) 考慮到台灣中南部地區特有的社會經濟環境,提供能夠吸引和留住員工的策略。